"Bunu Daha Önce Hiç Kimseye Anlatmamıştım.."
İyi bir koç, mentor, lider ya da yakınıyla dertleşen biri olarak bu cümleyi birinden duyuyorsanız o kişi size kalbini açmış demektir.
Sizi bu noktaya ulaştıracak en güçlü araçlar ise şüphesiz ki iletişim yetkinliklerinizdir.
Merkezinde; insan ilişkileri, insan psikolojisi ve davranışları olan her durumda olduğu gibi koçluk yetkinlikleri de son derece dikkatli bir ölçü ayarı gerektiren hassas bir yapıya sahiptir. Bir strateji ya da “-miş gibi yapma” oyunu değildir. Gerçektir, içtendir ve kalbe dokunur.
“Başka Bir İletişim”, bu hassas yapıyla ilgili en zor soruların altından nasıl kalkabileceğimize, iletişim sürecini en etkili ve verimli şekilde nasıl yönetebileceğimize dair bizlere yeni bir iletişim modeli sunuyor. Garip bir şekilde, sürecin bu kadar zor olmasının nedeni basitliğinde yatıyor. Bu basitliğe ulaşmak için doğru bir anlayış ve kimlik değişimi gerekiyor.
• İletişim hâlinde olunan kişiyle güven inşası nasıl sağlanır?
• Diğerleriyle nasıl güçlü ve gerçek bir bağ kurabilirsiniz?
• İyi soru sormak neden önemlidir? Kalbe dokunan ve farkındalık yaratan sorular nasıl oluşur?
• Anlatıcı, harika iletişim yeteneklerine sahip olmayabilir ama siz, anlatıl(a)mayanı nasıl duyabilirsiniz?
• İçselleştirme ve farkındalık sağlayacak "kaldıraç noktaları"nı nasıl keşfedebilirsiniz?
• Kendi zihninizin oynadığı oyunlardan ve sizi engelleyen performans kaygılarından nasıl kaçınabilirsiniz?
"Bunu Daha Önce Hiç Kimseye Anlatmamıştım.."
İyi bir koç, mentor, lider ya da yakınıyla dertleşen biri olarak bu cümleyi birinden duyuyorsanız o kişi size kalbini açmış demektir.
Sizi bu noktaya ulaştıracak en güçlü araçlar ise şüphesiz ki iletişim yetkinliklerinizdir.
Merkezinde; insan ilişkileri, insan psikolojisi ve davranışları olan her durumda olduğu gibi koçluk yetkinlikleri de son derece dikkatli bir ölçü ayarı gerektiren hassas bir yapıya sahiptir. Bir strateji ya da “-miş gibi yapma” oyunu değildir. Gerçektir, içtendir ve kalbe dokunur.
“Başka Bir İletişim”, bu hassas yapıyla ilgili en zor soruların altından nasıl kalkabileceğimize, iletişim sürecini en etkili ve verimli şekilde nasıl yönetebileceğimize dair bizlere yeni bir iletişim modeli sunuyor. Garip bir şekilde, sürecin bu kadar zor olmasının nedeni basitliğinde yatıyor. Bu basitliğe ulaşmak için doğru bir anlayış ve kimlik değişimi gerekiyor.
• İletişim hâlinde olunan kişiyle güven inşası nasıl sağlanır?
• Diğerleriyle nasıl güçlü ve gerçek bir bağ kurabilirsiniz?
• İyi soru sormak neden önemlidir? Kalbe dokunan ve farkındalık yaratan sorular nasıl oluşur?
• Anlatıcı, harika iletişim yeteneklerine sahip olmayabilir ama siz, anlatıl(a)mayanı nasıl duyabilirsiniz?
• İçselleştirme ve farkındalık sağlayacak "kaldıraç noktaları"nı nasıl keşfedebilirsiniz?
• Kendi zihninizin oynadığı oyunlardan ve sizi engelleyen performans kaygılarından nasıl kaçınabilirsiniz?