Etik İklim ve Örgütsel Kontrol Mekanizmalarının Sanal Kaytarma Davranışı Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Sinizmin Aracılık Rolü

Stok Kodu:
9786287002608
Boyut:
16.00x24.00
Sayfa Sayısı:
206
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2019-12
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
2. Hamur
Dili:
Türkçe
Kategori:
%20 indirimli
46,00
36,80
9786287002608
482883
Etik İklim ve Örgütsel Kontrol Mekanizmalarının Sanal Kaytarma Davranışı Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Sinizmin Aracılık Rolü
Etik İklim ve Örgütsel Kontrol Mekanizmalarının Sanal Kaytarma Davranışı Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Sinizmin Aracılık Rolü
36.80

Başta örgütsel verimliliğin düşmesi olmak üzere birçok olumsuz sonucun yaşanmasına neden olabilen sanal kaytarma olgusuna etki eden fazlaca değişken bulunmaktadır. Bu noktadan hareketle örgütsel etik iklim ve kontrol mekanizmalarının sanal kaytarma davranışına etkisinde örgütsel sinizmin aracılık rolünü incelemek bu çalışmanın amacını oluşturmaktadır.

Bu amaç doğrultusunda tasarlanan araştırma Erzurum ilinde bankacılık sektöründe faaliyet gösteren bir kredi derecelendirme merkezinin 217 çalışanı üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırma bulgularına göre; çalışanın örgütsel etik iklim algısının artması önemli ve önemsiz sanal kaytarmayı azaltmaktadır. Kontrol mekanizmalarının ve örgütsel sinizmin artması ise önemli ve önemsiz sanal kaytarmayı aratırmaktadır.

Algılanan etik iklim düzeyi bilişsel sinizmi olumsuz yönde ve anlamlı düzeyde etkilerken, kontrol makanizmalarının bilişsel ve duyuşsal sinizm üzerinde anlamlı bir etkisi tespit edilememiştir. Son olarak çalışanların örgütsel etik iklim algılarının sanal kaytarma davranışı üzerindeki etkisinde bilişsel sinizmin aracılık rolü üstlendiği görülmüştür.

Başta örgütsel verimliliğin düşmesi olmak üzere birçok olumsuz sonucun yaşanmasına neden olabilen sanal kaytarma olgusuna etki eden fazlaca değişken bulunmaktadır. Bu noktadan hareketle örgütsel etik iklim ve kontrol mekanizmalarının sanal kaytarma davranışına etkisinde örgütsel sinizmin aracılık rolünü incelemek bu çalışmanın amacını oluşturmaktadır.

Bu amaç doğrultusunda tasarlanan araştırma Erzurum ilinde bankacılık sektöründe faaliyet gösteren bir kredi derecelendirme merkezinin 217 çalışanı üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırma bulgularına göre; çalışanın örgütsel etik iklim algısının artması önemli ve önemsiz sanal kaytarmayı azaltmaktadır. Kontrol mekanizmalarının ve örgütsel sinizmin artması ise önemli ve önemsiz sanal kaytarmayı aratırmaktadır.

Algılanan etik iklim düzeyi bilişsel sinizmi olumsuz yönde ve anlamlı düzeyde etkilerken, kontrol makanizmalarının bilişsel ve duyuşsal sinizm üzerinde anlamlı bir etkisi tespit edilememiştir. Son olarak çalışanların örgütsel etik iklim algılarının sanal kaytarma davranışı üzerindeki etkisinde bilişsel sinizmin aracılık rolü üstlendiği görülmüştür.

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat