Dünyanın giderek kırılgan bir hale geldiği bir döneme doğruhızlıca yol aldığımız bugünlerde yaşadığımız krizler,örgütlerin acil cevap vermesini gerektiren ancak bu cevapiçin gerekli olan karar verme süresini kısıtlayan, kararbirimlerini şaşırtabilen ve hatta kararsızlığa sürükleyebilendurumlara neden olmaktadır. Örgütler, güçlü yönleri ile krizdönemlerini daha kolay atlatırken bütünsel düzenin parçasıolarak devam ederler. Bazı örgütler olumsuz koşullarkarşısında varlığını koruyabilmekte hatta bu olumsuzkoşulları fırsata çevirerek daha da güçlenirken, kimi örgütlerise engelleri aşmak için yoğun çaba göstermelerine rağmenvarlıklarını sürdürememektedirler.Eser, günümüzde yöneticilerin örgütsel dayanıklılıkkavramına nasıl yaklaştıklarına yönelik bir araştırmadan yolaçıkarak yöneticilerin örgütleri krizler karşısında nasıldayanıklı hale getirmeye çalıştıklarını ve bu dayanıklılığıngeliştirilebilmesi için sahip oldukları bakış açılarını elealmaktadır.
Dünyanın giderek kırılgan bir hale geldiği bir döneme doğruhızlıca yol aldığımız bugünlerde yaşadığımız krizler,örgütlerin acil cevap vermesini gerektiren ancak bu cevapiçin gerekli olan karar verme süresini kısıtlayan, kararbirimlerini şaşırtabilen ve hatta kararsızlığa sürükleyebilendurumlara neden olmaktadır. Örgütler, güçlü yönleri ile krizdönemlerini daha kolay atlatırken bütünsel düzenin parçasıolarak devam ederler. Bazı örgütler olumsuz koşullarkarşısında varlığını koruyabilmekte hatta bu olumsuzkoşulları fırsata çevirerek daha da güçlenirken, kimi örgütlerise engelleri aşmak için yoğun çaba göstermelerine rağmenvarlıklarını sürdürememektedirler.Eser, günümüzde yöneticilerin örgütsel dayanıklılıkkavramına nasıl yaklaştıklarına yönelik bir araştırmadan yolaçıkarak yöneticilerin örgütleri krizler karşısında nasıldayanıklı hale getirmeye çalıştıklarını ve bu dayanıklılığıngeliştirilebilmesi için sahip oldukları bakış açılarını elealmaktadır.