''Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi” adlı bu kitap iki ayrı kısımdan oluşmuştur. Temel bilgilerin yer aldığı ilk kısım editörlere aittir. Bu kısmın amacı, yükseköğretim kurumları müfredatında yer alan "örgütsel davranış, örgütlerde davranış, yönetim psikolojisi, yönetim sosyolojisi, eğitim sosyolojisi, sosyal psikoloji, endüstriyel psikoloji ve örgütsel psikoloji” derslerinde öğrencilerin bu alandaki kaynak ihtiyacını mütevazi ölçüler içinde karşılamaktır. Yeni gelişmeler başlığını taşıyan ikinci kısım ise örgütsel davranış ve yönetim psikolojisi alanında çalışmaları bulunan yazarlar tarafından hazırlanmıştır. Bu kısımdaki bölümler; lisans ve lisansüstü programlara devam edenler başta olmak üzere, akademisyenler, iş dünyası ve alana ilgi duyan herkese fayda sağlayacak güncel konulardan oluşmuştur. Örgütsel davranış ve yönetim psikolojisi alanında şüphesiz kayda değer birçok eser hazırlanmış olup, bizlerin de yararlandığı bu çalışmaların yazarlarına şükran borçluyuz. Bu kitap hazırlanırken, farklı bir yöntem izlenmiştir. Hem alanın ihtiyaç duyduğu temel bilgiler verilmiş, hem de çok sayıda meslektaşın katılımı ile ekip birlikteliğinin en güzel örneklerinden biri sergilenmiştir. Her bir konunun “amaca yönelik, anlaşılabilir ve özlü” biçimde hazırlanma talebi editörlere ait olup, bu anlamda yazarların gösterdiği gayret takdire değerdir.
''Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi” adlı bu kitap iki ayrı kısımdan oluşmuştur. Temel bilgilerin yer aldığı ilk kısım editörlere aittir. Bu kısmın amacı, yükseköğretim kurumları müfredatında yer alan "örgütsel davranış, örgütlerde davranış, yönetim psikolojisi, yönetim sosyolojisi, eğitim sosyolojisi, sosyal psikoloji, endüstriyel psikoloji ve örgütsel psikoloji” derslerinde öğrencilerin bu alandaki kaynak ihtiyacını mütevazi ölçüler içinde karşılamaktır. Yeni gelişmeler başlığını taşıyan ikinci kısım ise örgütsel davranış ve yönetim psikolojisi alanında çalışmaları bulunan yazarlar tarafından hazırlanmıştır. Bu kısımdaki bölümler; lisans ve lisansüstü programlara devam edenler başta olmak üzere, akademisyenler, iş dünyası ve alana ilgi duyan herkese fayda sağlayacak güncel konulardan oluşmuştur. Örgütsel davranış ve yönetim psikolojisi alanında şüphesiz kayda değer birçok eser hazırlanmış olup, bizlerin de yararlandığı bu çalışmaların yazarlarına şükran borçluyuz. Bu kitap hazırlanırken, farklı bir yöntem izlenmiştir. Hem alanın ihtiyaç duyduğu temel bilgiler verilmiş, hem de çok sayıda meslektaşın katılımı ile ekip birlikteliğinin en güzel örneklerinden biri sergilenmiştir. Her bir konunun “amaca yönelik, anlaşılabilir ve özlü” biçimde hazırlanma talebi editörlere ait olup, bu anlamda yazarların gösterdiği gayret takdire değerdir.