Kitap üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde üniversite kavramının tarihsel gelişimine değinilmekte, günümüz üniversitesinin geçmişten bir kopuşu yaşadığı tartışılmaktadır. Alanyazındaki tartışmalarda "dönüşüm" olarak ifade edilen bu kopuş, öğretim elemanı ücretleri, çalışma koşulları ve yükseltme-atama süreci bağlamında ele alınmaktadır. Bu bakımdan öğretim elemanı ücretlerinin, üniversitenin piyasaya açılma sürecindeki gelişim seyri tartışılmaktadır. Bu tartışmaları, akademik yükseltme ve atama sürecinin, üniversiteler dönüşümün önemli bir boyutu olarak işletilmesi tartışmaları izlemektedir. Bu bölümü, seçilmiş ülkelerdeki öğretim elemanı çalışma koşullarının ele alındığı ikinci bölüm izlemektedir. Böylelikle, mokuyucunun tartışmaların somutlaşmış etkilerini görme fırsatı olabilecektir. Kitap, yükseköğretimdeki dönüşümü ele alan iki araştırmaların ilkinde, üniversite öğretim elemanı ücretlerinin akademik yaşama yansımaları değerlendirilmiştir. İkinci araştırmada akademik unvan olgusu, yükseltme ve atama süreci değerlendirilmiştir.
Kitap üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde üniversite kavramının tarihsel gelişimine değinilmekte, günümüz üniversitesinin geçmişten bir kopuşu yaşadığı tartışılmaktadır. Alanyazındaki tartışmalarda "dönüşüm" olarak ifade edilen bu kopuş, öğretim elemanı ücretleri, çalışma koşulları ve yükseltme-atama süreci bağlamında ele alınmaktadır. Bu bakımdan öğretim elemanı ücretlerinin, üniversitenin piyasaya açılma sürecindeki gelişim seyri tartışılmaktadır. Bu tartışmaları, akademik yükseltme ve atama sürecinin, üniversiteler dönüşümün önemli bir boyutu olarak işletilmesi tartışmaları izlemektedir. Bu bölümü, seçilmiş ülkelerdeki öğretim elemanı çalışma koşullarının ele alındığı ikinci bölüm izlemektedir. Böylelikle, mokuyucunun tartışmaların somutlaşmış etkilerini görme fırsatı olabilecektir. Kitap, yükseköğretimdeki dönüşümü ele alan iki araştırmaların ilkinde, üniversite öğretim elemanı ücretlerinin akademik yaşama yansımaları değerlendirilmiştir. İkinci araştırmada akademik unvan olgusu, yükseltme ve atama süreci değerlendirilmiştir.